Inspirieren, involvieren, aktivieren.
Der Kulturwandel beim Versandhändler Schwab. Wie man zeitgleich die neuen Schwab-Unternehmenswerte und sheego-Markenwerte kommuniziert und implementiert
Was wir gemacht haben
Implementierung der neuen Markenwerte in die Organisation und Überführung in konkrete Projekte, die sich direkt auf die Performance des Unternehmens auswirken. Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzeptes um die neuen Unternehmenswerte erlebbar und „lebbar“ zu machen.
Implementierung der neuen Markenwerte in die Organisation und Überführung in konkrete Projekte, die sich direkt auf die Performance des Unternehmens auswirken. Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzeptes um die neuen Unternehmenswerte erlebbar und „lebbar“ zu machen.